近年来，临颍县委统战部多举并措，突出重心，狠抓教育，不断加强我县党外干部队伍建设。
     一是加大培训力度。本着“多形式、多渠道、多层次”的原则，多次联合组织部举办党外干部培训班，专题培训人数达到160余人次。在培训内容上，把习近平总书记一系列重要讲话精神作为重点内容，切实提高党外干部综合素质和业务能力。在培训措施上，坚持把党外干部培训纳入全县人才培训整体规划，有组织、有计划地抓好落实。在培训方法上，采取走出去、请进来的办法。
     二是实行年底考核制度。把年底考核评价作为掌握党外干部综合情况的主要环节，县委统战部每年定期走访党外干部，与本人所在单位主要领导交换意见，要求党外干部报送年度工作表现和思想情况，及时了解他们的现实表现和参政议政情况，为做好党外干部政治安排推荐使用提供较为翔实的基础性资料。
     三是推进联谊交友制度。建立党员干部与党外干部联系交友制度，及时了解党外干部思想动态，做好他们的思想政治工作，使党外干部在关键时刻和重大问题上能够与党和政府保持高度一致，有力地促进了党外干部素质的提高。