自“人人持证、技能河南”建设工作启动以来，临颍县工商联锚定目标任务，高标准科学谋划，多举措全方位推进，奋力推动“人人持证、技能河南”建设工作走在前列。目前，已累计组织企业开展培训3期383人次，实现了时间、任务“双过半”目标。
    一是加强组织领导。第一时间成立以工商联主席为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的专项工作领导小组，抽调2名业务骨干组建工作专班，制定工作实施方案，细化分解工作任务，建立健全“周调度、月研判、季度总结”工作机制，有序推进各项工作落实落地落细。
    二是营造宣传氛围。为强化宣传，营造氛围，充分调动会员企业积极性，结合当前“大走访、大调研”、暖心行动、疫情防控等中心工作，有针对性地选择重点企业讲解相关政策；同时，通过悬挂横幅、微信群等方式，线上线下齐发力，积极宣传技能就业、技能增收的重要意义。目前，共发放悬挂横幅10余条，走访企业20多家，全力营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围。
    三是高质高效推进。全面摸清会员企业生产经营情况，掌握企业劳动力的工作经历、薪资待遇、就业需求、就业意向和培训意愿等，努力促进会员企业由“体力型”向“技能型”转变。并率先在河南金百汇商业管理有限公司成立评价中心，开展技能提升培训，打造人才培训基地，为劳动者提供“培训-持证-就业”一站式服务。同时，临颍县物流业协会也正在积极申报中，目前评价中心已经成立，专家库资料已有序提交。