近年来，临颍县委统战部通过“五化”，不断提高学习水平，扎实推进工作落实。
    一是学习时间固定化。将每周星期一下午固定为部机关干部职工集中学习时间，无特殊事情不得请假、外出，保证集中学习干部职工全员到位。
    二是学习内容时新化。内容涉及中央、省、市统战工作会议精神、重要文件精神、民宗台侨、党外干部、非公经济等统战理论知识及国家重要法律、法规，熟练掌握党的统战工作方针、政策、原则和程序，做到学透学懂。
    三是学习形式多样化。采取集中组织学、分散个人学等多种多样的学习方式，充分利用党员远程教育网络，组织观看电视录像、网络课堂等媒体，实现学习方式多样化，手段科技化，最大限度提高学习效果。
    四是学习成果实用化。要求每位干部做到学以致用，将学习的知识与自己所承担的岗位职责相结合，熟练运用到统战工作各方面，提高分析问题、判断问题、解决问题的能力和水平。
    五是学习评比考核化。对学习情况进行月通报、年总结，并且对学习笔记、论文撰写、调研文章、信息登载等进行量化评比，年底考核时纳入干部考核分值中，作为评优树模的重要依据。