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临颍县委统战部全力培育五型统战干部促发展
发布时间:2015-8-25 9:41:44
一、学习型。加强对党的各项政策法规、各种实用技术和生产技能的学习，切实做到学以立德、学以增智、学以致用。读一本好书。每月选定并统一购买一本指导性较强的好书，推介给广大统战干部学习；搞一次调研。县、乡（镇）机关统战干部每季度开展一次专题调研，调研系统工作状态、产业发展、民生改善等，并撰写一篇调研报告；开展一次学习心得交流。每月组织一次专题学习活动，确定一个学习专题，指定具体辅导人带头谈工作经验、谈学习体会等。
二、服务型。要求全县统战干部要倾心听取群众的诉求，细心了解情况。在调处矛盾时要耐心解释，公心处理问题，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生，树立“抓落实不谋私利、为群众尽心尽力”的良好工作作风。
三、创新型。要求全县统战干部立足本职岗位，把握工作重点，找准工作难点，从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手，大兴创新之风。在发展思路、服务方式、工作方法上敢于突破，敢于打破陈规，运用新思维、新办法，创造性地开展工作，努力做到服务群众有新作为、工作业绩有新起色、推进发展有新贡献，使创新成为自觉行为。
四、务实型。引导全县统战干部大力发扬真抓实干的作风，把精力集中在工作推进、工作落实上，把能力用在化解矛盾、解决问题上，把业绩体现在推动发展、维护稳定上。
五、廉洁型。认真落实党风廉政建设责任制和各项规章制度，始终坚持党务、政务公开。大力倡导廉洁之风，要求统战领导干部带头遵纪守法，严守各项纪律。
二、服务型。要求全县统战干部要倾心听取群众的诉求，细心了解情况。在调处矛盾时要耐心解释，公心处理问题，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生，树立“抓落实不谋私利、为群众尽心尽力”的良好工作作风。
三、创新型。要求全县统战干部立足本职岗位，把握工作重点，找准工作难点，从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手，大兴创新之风。在发展思路、服务方式、工作方法上敢于突破，敢于打破陈规，运用新思维、新办法，创造性地开展工作，努力做到服务群众有新作为、工作业绩有新起色、推进发展有新贡献，使创新成为自觉行为。
四、务实型。引导全县统战干部大力发扬真抓实干的作风，把精力集中在工作推进、工作落实上，把能力用在化解矛盾、解决问题上，把业绩体现在推动发展、维护稳定上。
五、廉洁型。认真落实党风廉政建设责任制和各项规章制度，始终坚持党务、政务公开。大力倡导廉洁之风，要求统战领导干部带头遵纪守法，严守各项纪律。