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临颍县委统战部注重四多加强党外干部队伍建设
发布时间:2015-6-16 15:36:58
    一是多层次物色人选,抓好源头性工作。掌握乡镇后备干部情况,对党外副科级、中层干部进行调查摸底;重视党外代表人士队伍的建设,建立健全党外干部档案,有计划的进行对党外干部的培养、选拔和使用。
    二是多方位加强教育培训。举办党外干部培训班,加强对党外干部政策培训教育,从不同方面提高党外干部的综合素质和参政议政能力。
    三是多岗位进行实践锻炼。有计划地进行党外干部岗位交流,通过实际参与处理具体事务,找准工作的着眼点与落脚点,着力提升应对复杂局面的组织协调能力,提高参政议政与合作共事能力。
    四是多渠道建立联系。县委统战部担负党外干部“娘家人”的责任,定期召开党外干部座谈会和联谊会,建立定期联系制度,开展形式多样的联谊活动,采取“结对子”的办法,主动深入到党外干部中去,征求他们对统战工作开展建议,积极帮助解决党外干部在工作和生活方面存在的问题。