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漯河市构建企业文化、破解用工难题现场会在临颍县召开
发布时间:2011-7-29 11:03:42
    7月28日上午,漯河市“构建企业文化、破解用工难题”现场会在临颍县召开,市委常委、常务副市长曹存正,市政府副秘书长张中强,漯河市人社局局长闫天常,临颍县委书记郭国辉,临颍县委常委、常务副县长王继周及舞阳县、郾城区、源汇区、召陵区、经济开发区分管副县(区)长出席会议。
    会上,临颍县委常委、常务副县长王继周就临颍县企业文化建设情况做了简要汇报。近年来,为营造良好的企业发展软环境,临颍县委、县政府着眼长远,为全县企业文化建设打造了坚实的平台,努力引导企业正确认识和精心培育特色企业文化,逐步建立起以人为本的管理体制和形成制度化的企业文化建设模式,创造出了一些具有地域特点和行业特色的企业文化模式,有力的推动了企业管理水平的提高、竞争实力的增强。
    市委常委、常务副市长曹存正指出,去年以来,随着我国经济回暖,各地用工需求激增,沿海和内地都出现了不同程度的“用工难”问题。临颍县对这个问题及早发现,年初就部署在全县开展“企业文化建设年”活动,充分发挥企业的主体作用,抓住了破解“用工难”的牛鼻子。招工本质上是一种市场行为,破解“用工难”需要政府搭建平台,但最根本的还是靠企业、靠企业文化魅力、靠企业“待遇留人、感情留人、事业留人”。各县区、各部门要统一思想,高度重视,把企业文化建设摆上重要议事日程。要突出重点,集思广益凝炼价值体系,打造企业文化之“心”;因企制宜建立行为规范,打造企业文化之“手”;精心策划塑造企业形象,打造企业文化之“脸”。 要多方协同,努力形成企业文化建设齐抓共管的工作格局,着力提炼企业家自身的优秀品质、着力提升职工业务素质、着力建设企业文化阵地,真正让文化落地生根、开花结果,为破解企业用工难题,提升企业管理水平,推进产业转型升级,实现漯河工业经济又好又快发展做出不懈努力。
       随后,联泰食品有限公司、华冠养元饮料有限公司、银鸽集团作为全市50家企业派代表分别做了典型发言;市委组织部副部长、市人社局局长闫天常通报了目前我市用工形式,并安排部署了下一步招工工作。
    参会人员还实地参观了联泰食品有限公司、华冠养元饮料有限公司等企业的企业文化建设。